A partir de hoje, a contratação de trabalhadores a termo para os serviços públicos será mais simples. Em vez de os candidatos passarem por uma prova de conhecimentos, avaliação psicológica e, em alguns casos, entrevista, e desde que o dirigente máximo do serviço assim o entenda, bastará fazer a avaliação do currículo e decidir qual o candidato que melhor se adequa ao lugar.
Conclusão:
basta mentir no papel e conhecer o dirigente máximo (será do PS?) para ser contratado.
Este governo, em vez de promover a selecção dos funcionários públicos que contrata, para elevar a qualidade dos serviços e a competitividade do país, não, agiliza e simplifica, isso sim, a contratação dos "boys" do partido do costume.
Será que ainda tarda muito!?
Fonte: Publico
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